Si ya has decidido lanzarte al mundo del emprendimiento, no puedes limitarte  al rendimiento bruto como único criterio para obtener buenos resultados. No queda ninguna duda que el éxito que obtengamos en cualquier tipo de acción, ya sea personal o profesional, dependerá de la actitud que asumamos para llegar a él.

9 actitudes para volar alto

© pathdoc – Fotolia.com

¿Quieres llegar a la cima? A continuación 9 actitudes que te permitirán alcanzarla.

1. Deja de lado la arrogancia

El que cultiva la humildad sabe que todavía tiene muchas cosas por descubrir, se encuentra en una posición abierta y continúa aprendiendo. Haz preguntas  y pide ayuda cuando lo necesites en lugar de sugerir que dominas todo.

Comparte el éxito en lugar de apropiarte de él, todos deberíamos reconocer que el éxito surge de la cooperación con los demás. Al actuar de esta manera, contagiarás tu entusiasmo a los otros.

2. Muéstrate dispuesto a ayudar

Los grandes líderes saben proporcionar a sus equipos las herramientas, los métodos, pero también propician el clima para que cada uno pueda dar lo mejor de sí mismo.

3. Desarrolla tu optimismo

Las personas optimistas son más entusiastas y poseen más energía.  Esta actitud se contagia con mucha facilidad a todos los que los rodean, ya sean colegas, jefes,  clientes, socios.  El optimismo permite probar más, hacer más, y por lo tanto, arriesgar más, sin detenerse a meditar, en cada tramo, sobre los posibles inconvenientes.

4. No te estanques en la planificación

La planificación es fundamental, pero no sirve para nada  si no se acompaña de la ejecución. No hay nada más tranquilizador que tener  todo previsto, controlado y planificado.  Pero una vez que hayas establecido tu plan, ponte en movimiento, ejecútalo y  ve controlando el desarrollo del mismo, haciendo los ajustes que sean necesarios durante su transcurso.

5. No dejes nunca de pensar

Los verdaderos líderes siempre se están proyectando, o sea, se adelantan a lo que nos puede traer el futuro, siempre con un pie en lo que puede venir.  Son la fuente de inspiración de los demás.  Esto los lleva a reflexionar todo el tiempo sobre lo que es bueno para sus equipos y clientes. El éxito reside en el pensamiento a largo plazo, y no en conformarse con cumplir con el proyecto a corto término.

6. Toma la iniciativa

No dudes en asumir nuevas tareas, en especial aquellas que otros no quieren llevar a cabo porque ello implica salir de esa zona de confort tan atractiva. ¿Quieres ser un líder? No esperes a que te indiquen qué hacer, toma siempre la iniciativa.

7. Toma plena conciencia de ti mismo

Para poder conocer a los demás en profundidad, primero deberemos conocernos a nosotros mismos, estudiarnos conscientemente para evitar proyectar nuestras formas de actuar sobre los otros. Es indispensable dedicar tiempo a observar y conocer a los que nos rodean para poder desarrollar las cualidades de empatía necesarias para ejercer el liderazgo.

8. Afánate en la flexibilidad

La vida es cambio, y esto es siempre así, no pidas detenerte en el tiempo. A partir de ahí, es esencial tener la capacidad de responder a las innovaciones  que puedan ocurrir dentro de la organización. Las personas inflexibles, ya sea de manera consciente o no, frenan las evoluciones necesarias para el desarrollo de la empresa, y muchas veces de su propia individualidad. Adhiérete a los cambios, no los rechaces, considéralos como una oportunidad y no como una amenaza.

9. Comparte con los demás

Los mejores talentos saben  que sus capacidades y competencias se desarrollan a medida que las comparten con los otros. Participa a los demás de tus  conocimientos, ayúdalos a crecer, y en la primera ocasión que surja enséñales el camino para alcanzar ese progreso.

Y si lo que buscas es un nuevo talento para tu emprendimiento, toma nota de estas actitudes, te ayudarán a identificarlo con más facilidad.

 

Susana I. Fernández Capittini (3 Posts)

Susana I. Fernández Capittini es Socia fundadora en Oficina Virtual Hoy. Ha llevado a cabo una larga trayectoria laboral en empresas de prestigio internacional desempeñándose en el Área de RRHH. Escribiendo, ha logrado mantener su vocación de comunicación con los demás por medio de sus artículos, que además implican un gran deseo de luchar por la defensa del buen uso del idioma.


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